Радио Оаза 88.3 FM
Недељом од 20 до 22 часова на 88.3 CJIQ FM

Федерална влада је 2024. године обавезала сва своја одељења и агенције да подносе годишње извештаје о неправилностима у раду својих запослених, као што је недолично понашање и незаконите радње.

Канадска пореска агенција, CRA, у свом извештају наводи да је, током прошле фискалне године, од априла 2024 до краја марта 2025. године, код својих запослених евидентирала 370 случајева недоличног понашања, укључујући непослушност, преваре у вези са радним временом, непримерено понашање на радном месту и неовлашћени приступ информацијама пореских обвезника.

У највећем броју случајева, запосленима су за прекршаје одређене дисциплинске мере, преко 150 суспензија без плате, новчане казне, деградације, али и 25 отказа.

Оптужени службеници окривљени су за лоше поступање у вези са позивима, спавање на радном месту, непримерени физички контакт, примање средстава CRA на личне рачуне, коришћење CRA кредитних картица за личне потребе, кршење правила о сукобу интереса, непријављивање познатих случајева откривања података и дељење пословних података са трећим лицима.

Поред тога, било је случајева неовлашћених приступа рачунима других лица, од стране супружника, рођака, пријатеља, бивших цимера, пословних партнера и колега. Запослени су манипулисали радним листама и додавали радне сате, организовали лажне онлајн састанке како би спречили искључивање рачунара и стварали утисак да раде.

Додатних 78 лица запослених у CRA такође је отпуштено због подношења лажног захтева, а затим и примања накнаде за хитне интервенције током пандемије, CERB. Од јуна 2023. године, када су отпочеле истраге у вези са непримереним CERB исплатама, отпуштено је преко 300 запослених у CRA.

У Агенцији, одговорној за наплату пореза и администрирање давања, марта прошле године било је 52.499 запослених, што је чини најбројнијом организацијом у федералној јавној служби.

Новине Торонто

Annual Report on employee misconduct and wrongdoing