Као резултат тога, издржавана деца страних радника више неће моћи да поднесу захтев за радну дозволу. Ове промене неће утицати на супружнике радника обухваћених споразумима о слободној трговини или на оне који прелазе на статус сталног боравка.

Супружници међународних студената имају право на радну дозволу само ако је студент уписан у:

- Мастер програм који траје 16 месеци или дуже

- Докторски програм

- Ако је студент одаберао професионалне и прихватљиве програме

Слично, радне дозволе ће се одобравати само супружницима страних радника запослених у:

- Послови засновани на категорији обуке, образовања, искуства и одговорности (ТЕЕР). Страни радници морају бити запослени у ТЕЕР 0 или 1 занимањима. То укључује послове управљања (менаџери оглашавања, маркетинга и односа с јавношћу или финансијски менаџери) или занимања за која је потребна универзитетска диплома (финансијски саветници или софтверски инжењери).

- Одабране послове ТЕЕР 2 или 3 у секторима који се баве недостатком радне снаге или који су повезани са приоритетима владе. То укључује занимања у природним и примењеним наукама, грађевинарству, здравству, природним ресурсима, образовању, спорту и војном сектору.

Страним радницима такође мора бити најмање 16 месеци преосталих, на радним дозволама када њихов супружник поднесе захтев за радну дозволу.

Радне дозволе које нису истекле и које су одобрене пре 21. јануара 2025. још увек вреде. Ако студенту треба више времена да заврши свој програм, његов супружник и издржавана деца могу поднети захтев за обнову радне дозволе, све док и даље испуњавају критеријуме као што је тренутна радна дозвола на којој су и, да тражено трајање одговара трајању визе главног подносиоца захтева студија или радна дозвола.

Алтернативно, чланови породице који не испуњавају услове за породични ОWP могу поднети захтев за друге врсте радних дозвола за које испуњавају услове.

Како Канада има за циљ да смањи имиграционе циљеве у наредне три године, IRCC ће ове године провести јос више промена.

Dailyhive.com, Mae Silvestre

SERBIANNEWS/CANADA