Радио Оаза 88.3 FM
Недељом од 20 до 22 часова на 88.3 CJIQ FM

Синдикат који представља раднике поште Канаде каже да је корпорација отпустила запослене, јер се акција више од 55.000 радника приближава двонедељној граници.

У обавештењу члановима објављеном у понедељак, канадски синдикат поштанских радника назвао је отпуштања “тактиком застрашивања” и рекао да истражује ситуацију. Указује се на део канадског закона о раду, који забрањује послодавцима да отпуштају раднике који учествују у штрајку.

Портпаролка Поште Канаде Лиса Лиу потврдила је отказе за CBC News.

“Нажалост, због текућег прекида рада CUPW-а и значајног утицаја на компанију, извршили смо прилагођавања у нашем пословању”, написао је Лиу у изјави. 

Она је рекла да је организација обавестила запослене да колективни уговори више нису на снази и да су се њихови услови запошљавања сада променили, у складу са законом о раду Канаде - позивајући се на други део кодекса који покрива обавестење о искључењу.

‘Изгледа као непоштена радна пракса’

Почетком седмице, Canada Post је почео слати “масовну количину” евиденције о запошљавању (RОЕ), рекао је CUPW преговарач Jim Gallant за CBC News у уторак.

“То је први пут да сам то видео у својој каријери, у 36 година. Никада их нисам видио да деле ово”, рекао је Gallant о евиденцији, која се издаје када запосленик престане да ради како би показао прекид у заради.

Око 55.000 РОЕ послано је  Service Canadа, али не и појединачним члановима због тренутног недостатка доставе поште, наводи Gallant. Није могао потврдити број отпуштања, али је рекао да је “према стотинама” и да су погођени и радници са пуним и непуним радним временом.

“У овом тренутку постоји велика анксиозност. У штрајку сте, не зарађујете новац, и ођедном вам послодавац шаље овај документ у којем пише да изгледа да вам је посао окончан”, рекао је Gallant.

“Гледајући то извана, изгледа као тактика која постоји за застрашивање и изгледа као непоштена радна пракса.”

Корпорација није одговорила на питања CBC News о записима. Осврћемо се на резултате штрајка поштанских радника 1981. и разговарамо са стручњацима за рад и социологију о томе могу ли синдикати данас имати сличан утицај.

Раније у новембру Canada Post је издала обавестење о искључењу, али је рекао да нема намеру да отпусти запослене, уместо тога рекавши да ће отпустање омогућити компанији да изврши промене у свом пословању како би одговорила на ефекте штрајка.

Адвокат за рад и запошљавање Deborah Hudson каже да су отпуштања потез без преседана.

“С обзиром на то да радници нису плаћени док су у штрајку, нејасно је зашто то раде”, рекао је Hudson и додао да Закон о раду Канаде штити раднике од отпуштања због учешћа у штрајку.

“Ако се привремена отпуштања наставе, она ће сигурно резултирати судским процесом од стране синдиката”, рекла је она. То могу бити притужбе или притужбе на непоштену радну праксу.

SERBIANNEWS/CANADA

Canada Post temporarily laying off striking workers, union says